Мы внимательно изучим уникальные черты вашей команды и корпоративную культуру, чтобы подобрать тех специалистов, которые идеально впишутся в коллектив и будут разделять ваши ценности.
Оценка и развитие персонала
- Разработка и проведение аттестаций, performance review
- Проведение 360-градусной оценки
- Разработка системы KPI (ключевые показатели эффективности)
- Оценка потенциала сотрудников
- Ведение кадрового делопроизводства: стратегия кадрового учета и помощь в организации удаленного офиса и удаленной кадровой политики
- Кадровый аудит: Проверка документации на соответствие законодательству
Кадровое администрирование
- Индивидуальные и групповые коуч-сессии
- Программы менторства для развития лидерских качеств
- Формирование кадрового резерва: определение и развитие сотрудников с высоким потенциалом
Управление вовлеченностью и развитие корпоративной культуры
- Формирование ценностей и миссии компании
- Организация корпоративных мероприятий
- Развитие внутренних коммуникаций
Измерение и повышение вовлеченности
- Проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала
- Разработка планов действий по улучшению вовлеченности
- Сбор и анализ обратной связи от сотрудников
- Внедрение изменений на основе обратной связи
- Изучение рыночных тенденций в оплате труда
- Определение конкурентоспособных заработных плат
- Разработка систем премирования и бонусов
- Создание прозрачных и мотивирующих систем оплаты
- Администрирование льгот и бенефитов
- Организация медицинского страхования, пенсионных программ, других социальных пакетов
- Разработка HR-стратегии
- Согласование HR-стратегии с бизнес-целями компании
- Создание HR-политик и процедур
- Проверка HR-процессов на соответствие законодательству и лучшим практикам
HR-аналитика и отчетность
- Сбор и анализ HR-данных
- Отслеживание ключевых HR-метрик
- Использование данных для принятия решений
- Составление отчетов для руководства компании
Обучение и развитие персонала
- Анализ потребностей в обучении
- Разработка и проведение тренингов, семинаров, мастер-классов
- Организация обучения на рабочем месте
- Создание программ развития для сотрудников